【我们的服务】
合规咨询服务:劳动法律咨询、文本修订、合规培训、劳动仲裁与诉讼辅导、劳动纠纷代理、人力资源风险审计、 企业关停并转中的人员安置及过程处理。
管理咨询服务:人力资源规划、企业组织架构体系设计、岗位 管理体系设计、人员配置方案设计、员工薪酬激励 体系设计、员工绩效管理体系设计、员工职业发展 通道设计、人力资源数据对标等项目服务。
企业发展咨询服务:对于企业管理专业深厚的知识 经验和技能技巧,根据客户企业 管理需求,组建项目组,组织专 家顾问团队,进驻客户现场开展 企业管理问题调研诊断,为客户 提出企业管理各个模块、各项职 能的体系搭建和问题解决方案,为客户提供方案培训,组织实施 以及常年跟踪,提升客户的 管理水平。
【我们的价值】
围绕人员招聘、绩效考核、薪酬体系、培训和职业生涯规划等方面展开。坚持“以人为本”的指导思想,把人的因素即人的能力的充分发挥、人的潜能的充分开发、人的积极性的充分调动放在前位。