【我们的服务】
员工关系在欣永兴人力资源,用工单位是客户,我们与派遣员工签订劳动合同,将其派遣到用 工单位,在用工单位的工作场所内工作和劳动,接受用工单位的 指挥、监督和管理,为用工单位创造价值和贡献。把“雇佣”与“使用”分离。;为客户进行人员入离职手续办理、社保缴纳、薪资及福利发放,工伤申报、争议处理等。
【我们的价值】
解决用工单位临时性、辅助性、替代性岗位人 员劳动关系的转移;解决国有企业工资总额问题;具体繁琐的人 力资源管理事务性工作的管理,用人不管人,客户可以减少劳动 争议、转嫁部分用人风险、更专注核心业务发展,提升客户核心 竞争力。
客户用人不管人
客户专注核心业务发展, 提升核心竟争力
客户难点:政府事业单位非编制人员与用工主体方建立劳动 关系后带来的劳资风险难以处理;国有企业超过工资总额的难题; 大公司无多元化用工方式带来人才流动不通畅的后顾之忧。