其一，员工培训的全员性。培训的对象上至领导下至普通的员工，这样通过全员性的职工培训更大地提高了组织员工的整体素质水平，有效地推动了组织的发展。同时，管理者不仅有责任要说明学习应符合战略目标，要收获成果，…
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